提起吴楠，很多人都对这个“90后”小伙褒奖有嘉。吴楠自2018年参加工作以来，从一开始的不被信任到后来村民愿意和他掏心窝子；从初出校门的大学生到奋斗青春的“组工匠人”，吴楠通过扎扎实实的工作逐渐成长为了群众的贴心人。
1 向群众学习“新知识”用脚步丈量“黄土地”
吴楠2018年11月参加工作以来，先后在山西省吕梁市方山县积翠镇政府、大武镇政府工作，主要负责扶贫站、组织等工作。
还在上大学时，吴楠就立志为家乡的发展贡献力量。在攻读硕士期间，吴楠跟随导师走遍了山西省十余个县市，从事山西省精准扶贫的第三方评估工作，真实、宏观、全方位地了解了山西农村的现状。
毕业后，吴楠如愿来到地处吕梁山的国家级连片特困地区方山县工作。上班伊始，吴楠就赶上了方山县精准扶贫关键时期，每天要深入贫困村走访了解村民的生产生活概况。既然是村官就要扎下去、沉下去，吴楠披星而出、戴月而归，在近三个月的时间里，他用脚步丈量了积翠乡从南到北、从东到西的黄土地。
三年多的乡镇工作让他对基层工作有了更深层次的认知和感受。其中最大的感受是，学校书本知识的单一性和基层工作千头万绪的复杂性不相统一。为此，他不断学习新的知识、开阔新的思路、掌握新的本领，力争在新的岗位解决各种新问题、化解各类新矛盾、开创一片新天地。通过这几年来的工作，他扎根乡村，深入群众，向人民群众学到了很多在机关中所学不到的知识，将自己平时所学的理论知识很好地运用到了实践中去。他说：“这些都锻炼并增强了自己的工作能力，于我而言，这就是我最大的收获。”
2 常听群众的“心里话”做干事创业“行动派”
2018年刚到乡镇，吴楠很快就投入到了乡镇的各项工作中，并运用第三方评估的模式对全乡所有贫困村开展了内查、自查，准确发现问题、及时解决问题。从最初逐村逐户向贫困户宣讲一些低保、五保、医疗、危房改造等政策，耐心为百姓解疑释惑，提升群众对政策的知晓度；到以“两不愁三保障”为根本，以帮扶责任人的身份对贫困户开展帮扶，全面提升精准扶贫的三率一度；到决战决胜脱贫攻坚的“十个清零”行动；再到脱贫攻坚普查工作，他都全身心投入其中……他不停穿梭于村头巷尾，白天一家一户走访，晚上统计汇总，思考对策。谁家有病人、残疾人，谁家孩子在上学，都是要操心的问题……时间长了，村里不少人都记住了这个90后的年轻后生，一到饭点不时就有老百姓招呼他这个外地小伙子上门吃饭，他从不客气也不挑剔，有什么吃什么，吃完接着走街串户，走访调查……
脱贫之后，巩固脱贫成果，防止和减少脱贫后返贫便成了吴楠工作的首要任务。除了及时有针对性地对贫困老百姓进行帮扶，吴楠还结合自己积累的扶贫经验和研究生专业优势，充分发挥自己的能动性、创新性，因地制宜在当地开展种植技术指导、肉牛养殖培训等，辅助村两委发展致富产业，增强扶贫“造血”功能和内生发展动力，真正实现脱贫不返贫，切实提高了当地农民的经济收益。
在积翠乡代居村，当得知有4个蘑菇大棚闲置撂荒后，他四处走访，与方山县农业局、山西农大联系申请技术支持，并雇佣村里有经验的农民进行大棚种植，通过“市场化+大棚+贫困户”的产业扶贫模式，不仅帮助贫困户在家门口就业，也让村集体经济发展和产业扶贫擦出了新火花；德国小香葱是东王村的特色产业，虽然收益稳定，成效好，但老百姓思想观念保守落后，不愿意接受新品种。吴楠便与该村两委、第一书记逐户做实思想工作，让村民了解到特色种植的大好前景。到如今，东王村共有104户参与土地流转，贫困户参与率达70%以上，小香葱种植面积扩大至200亩，总产量约700吨，总产值约达260万元，净利润约100万元左右。
除了基层的日常工作，吴楠还将工作以外的精力投到了关注乡村教育上，先后与当地律师事务所合作，主动为贫困大学生疏通上学资助渠道；为留守儿童特别是“吕梁山护工”子女跟踪提供爱心帮扶，使其安心在外工作，解决后顾之忧。携手各类爱心企业和社会组织向全乡0~5岁的婴幼儿家庭捐赠爱心奶粉；此外，他还厚植沃土引才留才，逢假过节就组织召开返乡大学生座谈会，引导他们关注家乡变化，积极投身美丽乡村建设等。
脚踏实地，潜心做事的担当彰显新时代青年的新作为。他说:“在我们农村，每年播种的时候都需要松土、耕地，使种子深埋在土壤里以吸收更充足的养分。基层工作就如同种庄稼一样，需要深耕细作、精心培育。作为一个年轻后生，最使不完的就是浑身的劲头，未来更要沉下心来、踏踏实实为村里人多做点实事。”
3 踏踏实实“做实事”争当群众“贴心人”
2021年3月，吴楠到大武镇负责组织工作，成为了一名光荣的“组工干部”。新工作，新环境，新岗位，也是新起点。
争当群众“贴心人。开展走访慰问老党员活动，切实为困难党员排忧解难。在走访慰问中，吴楠深入老党员家中，详细询问、了解他们的身体状况、医疗保障和生活情况等，细心查看他们的住房环境，了解他们目前存在的困难和问题、对生活方面的诉求，向他们积极宣传党的各项惠民政策，并将慰问金送到他们手中。同时为充分调动各村基层干部的工作积极性和创造性，推动各村各项工作高质量落实，积极落实离任主干待遇，进一步加强党对农村（社区）离任“两委”主干的关心关爱，让他们真切感受到党的关怀与温暖。通过召开座谈会、广播宣传、实地走访等多种形式向其宣讲政策，按照补贴条件和发放标准，严格审核，确保生活补贴发放公开公平公正，勉励他们不忘初心、发挥余热，继续为经济社会发展贡献力量。
选好村民 “领头雁”。从2021年的村（社区）“两委”换届初期开始，动员部署、制定实施方案、开展两推一选、资格联审、确定考察人选等，这一系列工作在吴楠脑海里不停地转。为确保换届选举工作顺利推进，换届前期做了充分的准备。吴楠经常走村访户，广泛听取党员、村民代表以及其他群众代表的意见，并向党员群众宣传换届选举的相关法规、政策，对群众反映的问题听在耳里，记在心上，帮助化解换届中存在的突出问题；签订责任状，绷紧干部“思想弦”，坚持教育在先，警示在先，预防在先，对工作专班人员开展业务和纪律培训，搞好村干部的述职述廉、民主评议和考核活动等，各项程序严格把关，精心组织。他说：“那段时间，‘5＋2’‘白加黑’成了我们的‘家常便饭’，有时累到怀疑人生，但看着村民们选出了自己心目中的‘当家人’，我感受到了自己的人生价值，觉得这一切忙碌很有意义，累也值得。”
站好防疫“第一岗”。在疫情防控期间，吴楠积极发挥党建引领先锋作用，深入村、社区开展工作，组织党员干部在疫情防控一线建阵地、筑堡垒、亮身份、作表率，用实际行动践行入党初心和誓言，让党旗在疫情一线高高飘扬。在做好工委工作的同时，组织、参与重点人员摸排流调、重点区域消毒消杀等各项工作。在与村“两委”干部一起做疫苗接种信息登记时，部分村民因为对于新冠疫苗并没有真正的了解，并且从一些小道消息听说打疫苗有一定危险性，于是对疫苗接种有“抵触”心理。面对这种情况，吴楠积极上网搜集一些官方认证资料，通过数据、实例让人们相信疫苗的安全性和有用性；同时带头发动党员干部服从大局，科学防护，主动接种疫苗。在大家的共同努力下，大武镇接种新冠疫苗达4万多人次。
守正目标，始终不忘来路；勇于行动，坚实迈向未来。吴楠说：“作为一名基层党员干部，我将继续当好党的的传声筒、架起干群连心桥，勇立潮头，敢于担当；我将继续筑牢信仰之基，保持奋进姿态，整装待发、迎难而上；我将继续快乐工作、美丽生活，不忘初心，永跟党走！”
来源：今日农业杂志
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