“牟书记，跟您商量一下，我想用1个月时间，和村组干部一道，尽快把全村脱贫户走个遍，深入了解村情民意，也让咱们村民能熟悉我们驻村工作队，知道有困难可以找谁。”8月1日一大早，刚刚到岗不久的四川省广元市苍溪县五龙镇嘉龙村第一书记陈森便找到村支部书记牟勇军，提出了带领村组干部走村入户、问计于民、了解村情的想法。
陈森是省委组织部的一名普通干部，7月中旬，根据组织的统一安排，他只身来到嘉龙村，肩负起了助力该村全面振兴的重任。尽快熟悉村情，找准全村发展定位，是这位新任驻村第一书记的紧迫任务。
不只是陈森，眼下的四川大地，共计有3890余名党员干部职工，在省委组织部的统筹安排下，走出党政机关和企事业单位的办公室，奔向了遍布四川各地的重点乡村，或担任驻村第一书记，或担任驻村工作队员，他们也共同成为了四川省新一批驻村帮扶力量的重要组成部分。
实际上，在去年10月，四川省便已完成了全省1.17万个村3.2万名驻村第一书记和工作队员的轮换工作。按照相关要求，驻村第一书记和工作队员工作周期为两年，如今距离上次轮换不到一年，四川省为何要加派驻村帮扶力量？这背后又有何故事？近日记者对此展开了采访。
为何要派？
这是关键时刻的重要举措
8月1日，地处大巴山深处的巴中市巴州区化成镇奎星楼村热气逼人。站在拥有50多年历史的老旧村级阵地前，刚好履新驻村第一书记10日的李玉兰做出了一个决定：要尽快争取项目资金，把村级阵地翻新一遍。这是李玉兰来到奎星楼村后定下的第一个工作目标。
距离巴州城区数十公里的奎星楼村有975户，2998人，其中脱贫户168户，596人，该村既是当地的大村，又是巩固拓展脱贫攻坚成果、确保不发生规模性返贫任务较重的村。一直以来，该村的驻村帮扶力量主要来自当地的一家区级医院。
今年7月，当地经过综合评估后，调整了该村的帮扶力量派出单位，巴中市纪委监委驻市政法委纪检监察组综合室主任李玉兰由此被组织选中，来到了奎星楼村。
对于李玉兰而言，虽然驻村工作千头万绪，但她深知，作为驻村第一书记，必须要从力所能及且又能为地方带来巨大改善的实事上干起。奎星楼村当前亟需要解决的就是破旧的村级阵地难以满足为群众高质量服务的问题。
奎星楼村案例具有代表性。
贯彻落实中央决策部署，2021年，四川省向1.2万个村派驻了3.4万名驻村第一书记和工作队员，2023年，这批驻村力量迎来集中轮换，四川省随后立即更新驻村帮扶力量，总共向1.17万个村派出了3.2万名驻村第一书记和工作队员。
随着5年过渡期的截止时间越来越近，巩固拓展脱贫攻坚成果，接续推进乡村振兴的任务也越来越紧迫，为了更好地守住不发生系统性返贫风险的底线，推动脱贫地区实现全面振兴，今年，四川省按照中央组织部关于优化驻村第一书记和工作队选派管理的工作要求，对全省驻村帮扶范围进行了重新评估，在此基础上，四川省严格落实中央关于“省、市两级选派驻村第一书记比例一般不低于30%，选派工作队员比例一般不低于20%”的要求，统筹省、市两级工作力量，动员增派了3891人充实到各受扶村，此举有效缓解了基层选派压力，有力增强了乡村振兴一线的工作力量。
省委组织部相关负责人介绍，做出这样的部署，主要还有一个重要考量，近期省委围绕巩固脱贫攻坚成果做出了系列部署和安排，对照2023年度国家考核评估通报的问题和省委的部署安排，相关责任单位必须压实责任、狠抓整改，全力推进驻村帮扶工作见行见效。
“把县级部门的党员干部职工从驻村工作中解脱出来，更多派出协调能力较为强大的省市两级党员干部职工，此举既为县级机关企事业单位减轻了负担，又切实壮大了帮扶村的帮扶力量。”上述省委组织部相关负责人介绍，7月中旬以来，四川省新增的驻村帮扶力量已陆续到岗，在8月初之前，便能实现全面到岗。
“给我们送来了及时雨。”凉山州委组织部副部长韩玉龙告诉记者，在此次新增的驻村帮扶力量中，有448名优秀干部人才驰援凉山，这充分体现了省委对凉山的高度重视和大力支持，接下来，当地将从突出精准培训，靶向赋能增效，健全责任链条，凝聚攻坚力量，细化分解任务，夯实工作举措等多方面发力，竭尽全力为大家做好保障服务工作。
“在巩固拓展脱贫攻坚成果的关键时期，省委组织部为我们新增派了23名‘驻村干部’，这是对我们莫大的关心和支持，接下来，我们将围绕补齐基础短板、促进群众增收、建设美丽乡村、发展特色产业等重点，开展全域帮扶提质增效行动计划，切实把帮扶资源优势转化为巩固拓展脱贫成果、衔接推进乡村振兴的发展优势。”普格县委书记沙马周强表示。
新增力量如何开展工作？
全力以赴推进巩固拓展脱贫攻坚成果提质增效
今年是过渡期第四年，既是承上启下的关键之年，也是四川省解决2023年度国家考核评估通报的问题，补齐短板、全力冲刺的攻坚之年。值此紧要关头，新增派的驻村帮扶力量可谓肩负着重托与期待。到岗后，大家如何开展工作，以推进巩固拓展脱贫攻坚成果提质增效，这是社会各界都十分关注的话题。
为了帮助大家尽快进入状态，7月29日至31日，省委组织部组织召开了全省新增派驻村第一书记和工作队员动员培训会，为大家接下来的驻村帮扶工作指明了方向。
培训会明确，各新增的驻村帮扶力量到村以后要紧紧围绕“四项职责”，立足本村实际做好结合文章，特别是要抓好考核评估反馈问题整改，实实在在抓几件群众反映强烈，抓得住、能见效的实事。
概括来说，就是要精准监测帮扶、狠抓防止返贫，夯实脱贫基础、狠抓群众增收，突出群众关切、狠抓民生保障，紧盯考核导向、狠抓问题整改，突出党建引领、狠抓夯基固本。
具体而言，一方面就是要把守住不发生规模性返贫的底线作为驻村帮扶首要任务，要加强监控、应纳尽纳，重点紧盯识别1年以上未消除风险的监测对象，最大限度提升帮扶效应，确保精准帮扶；另一方面就是要一户一户了解脱贫人口增收情况，发现短板问题的要及时制定针对性措施，确保年度目标任务顺利完成，并持续深化产业帮扶，持续强化就业帮扶，持续细化政策保障，切实提高群众收入；此外，还要持续提升教育、基本医疗、住房安全保障水平和饮水安全保障水平，做好做实控辍保学工作，指导帮助群众及时兑现先诊疗后付费、大病救助、家庭医生签约服务等政策，推动本村困难群众危房改造，想方设法化解村民饮水安全风险隐患；同时，还要对照各类指标和发现的问题，在本村进行排查，列出时间表、路线图，推动指标的保质保量完成和问题的及时有效整改；最后就是要持续整顿软弱涣散党组织，持续壮大村级集体经济，持续探索基层治理有效途径，确保真正把基层党组织建成坚强战斗堡垒。
目标笃定，方向明确。7月31日下午，来自四川师范大学生命科学学院的付帅在成都参加完培训后，便立即奔赴了新的工作岗位。此次驻村，他将前往普格县西洛镇古里村，担任驻村工作队员。
“脱贫地区最大的任务就是防止大规模返贫。”付帅告诉记者，到达村上后，他首先将坚持问题导向，深入田间地头、农户家中，开展细致的调查研究，全面了解村情民意，掌握第一手资料，在此基础上，他将结合村庄实际，科学规划、精准施策，找准制约发展的瓶颈问题，制定切实可行的帮扶计划，努力在产业发展、基础设施改善、乡村治理、公共服务等方面取得新突破，要全力以赴推进巩固拓展脱贫攻坚成果提质增效。(樊邦平)
来源：川观新闻
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