运城市妇幼保健院 市儿童医院2024年新年贺词

日期:2024-01-03     浏览:473    
核心提示:2024新年贺词元日融融,新岁初更。随着一场寒潮冬雪,我们走过了2023年,迎来了2024年第一缕阳光。过去的一年,我们风雨同舟,辛
 

2024新年贺词

元日融融,新岁初更。

随着一场寒潮冬雪,我们走过了2023年,迎来了2024年第一缕阳光。过去的一年,我们风雨同舟,辛勤工作,取得了喜人的成绩。在此辞旧迎新之际,院党政领导班子向全院干部职工、向为妇幼卫生事业做出贡献的离退休老同志致以诚挚慰问和崇高敬意!向默默支持的家人、朋友表示衷心感谢和美好祝福!

回望2023年,在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下,运城市妇幼保健院紧紧围绕“五个高质量发展”战略目标,以“管理规范年”活动为主线,各项工作齐头并进,综合实力加速提升,患者满意度和社会美誉度持续提高,被省文明办授予“山西省文明单位”称号,被市委、市政府授予“五面红旗示范单位”荣誉称号。

2023年,运城市妇幼保健院坚持以党建促院建,抓党风促行风,持续打造“一支一特”党建品牌,推进党的建设与业务工作深度融合。院党组织由党总支升格为党委,选举产生了第一届党的委员会和纪律检查委员会。巡察整改“回头看”工作顺利完成,针对反馈问题,精准整改,举一反三,取得良好效果。扎实开展主题教育,立足“干部受教育 群众得实惠”,厚植为民情怀,注重成果转化,破解发展难题。积极推进“清廉医院”建设,完善制度体系,规范执业行为。深入开展医药领域腐败问题集中整治,聚焦重点岗位、关键环节,直面问题,纠建并举,取得初步成效。开展“沿着总书记足迹学思践悟”和红旗渠“红色之旅”系列活动,感悟思想伟力,汲取奋进力量。全院上下形成了团结向上、风清气正的浓厚氛围。

2023年,运城市妇幼保健院聚焦高质量发展,启动“管理规范年”三年行动计划,提高服务质量,优化服务流程,改善就医环境,提升就医体验。门诊、住院工作量增加了50%,手术量增加了40%,特别是来院分娩的孕妈妈增加了13%。在流感、肺炎支原体等传染病流行高发期,患者就诊量增加一倍以上,全院医务工作者不辱使命,沉着迎战,经受住了一次又一次严峻考验,展现了运城妇幼人敢于担当、善于担当的大美风采!

2023年,运城市妇幼保健院持续加大学科建设步伐,围绕危重孕产妇和危重新生儿“两个救治中心”建设,拓展深耕,技术能力不断提升。借外力,强内功,与省内外多家大型医院和博士团队深化合作联盟关系,加速重点学科提档升级。作为“136”兴医工程领军重点专科,医学遗传科全年完成筛查监测任务10万例以上。补短板、强弱项,小儿外科、妇科有了长足发展;儿童康复科、生殖医学科等新兴学科迈上正轨;急诊、重症、眼科等6个缺项学科获得省级审批。学科建设动力强劲,发展势头良好。

2023年,运城市妇幼保健院一以贯之实施人才强院战略,针对学科发展需求,多渠道、多形式延揽人才。全年引进高素质人才19名、招聘紧缺人才10名,“333育苗计划”稳步推进,选派业务骨干和专业能手26名外出学习进修,人才结构日趋合理,技术人才断层断茬问题得到有效缓解。

2023年,院承担的8项公共卫生妇幼项目工作圆满完成,各项指标任务全部达标,惠及全市30多万妇女儿童。辖区孕产妇死亡率、婴儿死亡率和5岁以下儿童死亡率均控制在基准线以内,全市母婴安全态势持续向好,各项便民、利民、惠民措施极大增强了人民群众的健康获得感和生活幸福感。

2023年,运城市妇幼保健院持续推进医院文化建设,打造妇幼健康特色品牌,提升员工整体素质。媒体关注度和点击率快速递增,新媒体健康教育工作在全国200多家三甲妇幼机构排名中始终名列前茅。多场学术交流、专题讲座,推进院学术文化氛围日渐浓厚。员工成长学院授课方式新颖活泼,铸魂增智,引人入胜。丰富多彩的职工文化活动,为幸福和谐妇幼大家庭增色添彩,极大增强了员工归属感、向心力和凝聚力。

旧岁已展千重锦,新年再进百尺杆

展望2024年,豪情满怀,信心百倍!运城市妇幼保健院将高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,在市委、市政府坚强领导下,坚持人民至上、生命至上,紧紧围绕“五个高质量”发展目标,拼搏竞进,攻坚克难,精准施策,持续发力,推进“管理规范年”行动向纵深迈进,以昂扬斗志,大干实干,奋力谱写妇幼保健事业高质量发展新篇章!以优异成绩迎接中华人民共和国成立75周年!

祝全院干部职工在新的一年,工作顺利,身体健康,家庭幸福,万事如意!

党委书记 刘玉峰

院 长 郑秀萍

2023年12月31日

 

(樊月雷)

 
 
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