【人才兴行】提升素质 打造优秀财务团队

根据省农商行的统一部署和市联社《2024年财务人员业务能力提升系列活动实施方案》要求，近期，万荣农商银行开展了财务人员业务能力提升系列活动。
一是召开安排部署会，深度动员解析。组织相关人员学习《流动性风险管理办法》等制度文件和税务知识，深度解读《万荣农商银行2024年财务人员业务能力提升系列活动实施方案》，强调了活动的重要性和必要性,要求全部人员以财务上岗资格证考试为契机，以考促学，以学促用，全面提升业务能力水平。

二是组织线上线下学习，夯实理论基础。组织财务人员通过“学习平台”认真学习省农商行编制的财会标准化试题和财会类视频，每晚7点前汇总财务人员当天学习进展和学习成绩。财务会计部下发1000道财务知识题库，通过密集刷题查漏补缺，寻找弱项，加强练习，并定期集中发布财会标准化试题考核测试任务，确保学习范围全覆盖、人员全参与。

自7月1日省农商行下发习题训练及学习任务以来，本行参赛人员参与率达100%，圆满完成阶段性习题训练任务，财务人员专业技能和综合素质得到了有效提升。

下一步，将持续构建财务人员长效学习机制，采取专题培训、理论学习、综合能力测评等多种方式，引领财务人员透彻理解各类规章制度、业务流程以及操作规范，稳步增强专业能力与综合素质，为高质量发展提供人才支撑力，增强制度执行力。