今年以来，四老沟矿坚持“安全第一、预防为主，综合治理、整体推进”的安全生产方针，严格执行安全生产15条硬措施，全面推进“网格化”安全管理模式，不断强化责任落实，加大监管力度，细化工作举措，规范员工行为，打造了具有特色的大安全管理格局。
抓实安全宣教，增强安全意识
该矿始终把安全工作摆在“重于一切、高于一切、压倒一切”的重要位置，多层次、多角度宣传安全生产十五条措施相关内容，利用班前会、“三会一课”、学习日等时间进行集中学习，通过微信公众号、宣传牌板、QQ群等载体，扩大宣传面和影响力，做到人人学习、人人知晓，引导全体员工提高政治站位，牢记“安全第一、生命至上”，认真落实安全生产十五条措施，为企业安全发展保驾护航。同时，把职工安全教育与当前安全新理念紧密结合起来，常态化开展安全警示教育，利用图片和视频的方式警示教育职工，教育和引导职工居安思危，严格执行各项安全管理措施和作业标准，规范操作每一时，严格标准每一刻，做安全生产的明白人。
强化制度建设，严格考核奖惩
该矿按照新版《煤矿安全规程》和《生产经营单位主要负责人安全生产责任制规定》要求，严格执行“安全工作十一条”、安全生产“十七亲自”、“徒步工作法”“双值班”、井下“手拉手交接班”、“五管要害”安全值守工作制度，加强对区队上岗干部“五亲自、五必须”安全责任落实的监督管理，全面推行“网格化”管理划分，制定了分片包保清单，压紧压实安全生产责任，建立了“层层负责、人人有责、各负其责”的责任体系。同时，进一步强化了作风建设，认真落实安全监督检查绩效量化和末位淘汰考核，对违反红线规定的按照责任倒查机制，严格溯源问责，切实用红线约束安全行为，坚决杜绝“十五假”行为发生，不断夯实安全管理基础工作。
聚焦风险管控，加强隐患治理
该矿坚持问题导向，充分发挥安全风险分级管控和事故隐患排查治理双重预防机制作用，查清找准风险点，开展覆盖生产生活各区域、各专业、各环节的安全大检查，严格执行“谁检查、谁签字、谁负责”，全力做好设备全过程管理、现场安全管理、防汛前期准备等重点工作，进一步细化防控方案和应急预案，针对发现的问题，制定整改方案、落实整改措施、明确责任人和整改期限，并安排专人跟踪复查，做好排查记录，建立整改台账，确保隐患及时治理，全力防范化解安全风险。
深化集中攻坚，夯实安全根基
该矿将贯彻落实安全生产十五条措施与安全生产专项整治三年行动、年度安全生产目标任务相结合，齐推进、同落实。按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的安全管控格局，主要领导亲自部署亲自抓，分管领导具体抓，责任人员逐条抓，重点聚焦突出问题整治攻坚，着力在做实、做细上下功夫。不断完善三年行动巩固提升工作方案编制和评审工作，及时跟进，月度总结，查漏补缺，整改提升，持续更新落实清单，深入开展安全大检查大整治大提升行动，全力破解制约安全生产的“老大难”问题，落实“一矿一策、一面一策”治理方案，确保清单落地见效，实现专项整治全部清零。
狠抓教育培训，提升职工素质
该矿不断丰富全员培训方式方法，制定培训方案，建立职工安全培训档案，将日常培训、安全培训、操作培训、岗位实训等作为职工上岗前培训重要环节。常态化开展全员安全培训考试工作，提升全员安全意识、业务知识、能力素质。同时，以“技术比武”“师带徒”“老带新”等培训形式为抓手，结合以考促学、以比促学、以用促学等手段，拓宽学习渠道，丰富学习内容，使干部职工进一步掌握安全知识，作业技能、熟记各工种作业标准，想方设法提高培训质量，打造高素质职工队伍。（通讯员 杨新保）
来源：山西新闻网大同频道
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